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淺談網路經營的精英戰略
做醫院網路經營需要多少人?不需要太多,壹個網站用三個人,推廣、文案、美工,或技術、推廣、文案。三人當中必須有綜合性人才,比如會推廣的技術也好,甚至競價推廣,做文案的同時勝任推廣,甚至美工等。當網站基本成熟時,壹個人足夠。6個網站用幾個人,答:6個人足夠。當然,這6個網站是依次上線才行,若是同時上線,恐疲于應付估計得天天加班了,呵呵。這些數目並不科學,目的在于說,網路經營的精英戰略。壹般人不會直接說這些數字,就像醫院商務通上不會直接給人報價壹樣,我偏說,說了又如何?無非妳批兩句,也不疼不癢。妳壹批,說不定我會有更好的想法。
正的網站文案需要具備的素質
擅長網站策劃,網站欄目策劃,能夠應用經營思維和手段,多類型多風格的進行文案策劃,熟悉sem及各種方式的網路經營策略。
真正的推廣高手需要具備的素質:
精通技術與推廣的聯系,具有超前的網路經營思維,在經營遇到困難時能夠靈活機動,實現方法與思路的有機結合,把脈網路市場的變化隨之改變。
文案和推廣其實還應該具有這樣的要求:文案和推廣不分,以本職爲長,兼善文案或推廣,能夠獨立管理網站。二者均具有網站運營的能力,但單槍匹馬略顯不足,二者結合實現互補,擁有默契,把握全局,理清大路,靈活多變。
美工和技術方面,更多側重于技術和默契。這個默契來源于對各自的了解,以及工作模式的理解。做壹件事沒有絕對的對與錯。網站的成功需要細節,但壹兩個細節錯了不影響大局。,
不論做什麽網站,無須置疑,我們都是奔著成功的方向去的。網站的成功,不是壹兩個人的成功,是團隊運作的成功。要實現壹加壹大于二的功效。爲什麽我提出精英戰略,壹是粗放式的運營,大量的複制粘貼不是不起效果,只能說是事倍功半;而我們有事半功倍的方法,爲什麽不用呢?往往是團隊裏面人越多,默契度難以很好達成,管理成本增加。這也是精英戰略考慮的因素。
或許妳會說,妳所謂的精英戰略,因爲不肯多用人,人家別人首先在量上超越了妳。我說不然。我們可以采集啊,采集了再好好修改。妳說采集總歸是不好吧,就算是吧,我們也可以複制粘貼啊?不是說我特別強調了文案質量就不做這等事了。做這類事情的前提是我們的觀念要活,方法更要活。比如文案寫作可以分三部分:文案、專題、常識類,我們把文案專題當作重要,寫每壹篇都用點心,然而巧妙的借助美工技術等方式,讓它充分發揮的作用,發揮壹次,兩次,壹處,兩處……我們有時間,就把常識類的加上些本站特色誘導,沒時間我們簡單改改,就直接添,這樣的文章我們壹天可以添好多的。在文案和推廣難以分清的地塊,比如站外的各種經營方式:社區化經營、論壇經營、QQ群經營、印象經營、軟文經營、活動經營、博客經營、微博經營、話題經營、平面媒體與網路互動經營、新聞經營、等等,文案質量是重點,這壹點不含糊。然後就是文案和推廣結合起來,各自拿出各自的利器,在有效的宣傳系統平台上玩上幾把。
這壹種思路基本適用于各行各業。 |
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